El Plan se divide en 5 propósitos, 30 logros de ciudad, 17 Programas Estratégicos y 65 Generales. Los Programas Estratégicos desarrollarán indicadores; y los programas generales delegarán metas para los Sectores Distritales. Para este Plan, el presupuesto destinado para las mujeres es duplicado con relación al Plan de Desarrollo anterior, con una inversión directa de $454.577 millones de pesos.

Algunos de los elementos de mayor impacto para las mujeres y que pueden facilitar una participación incidente son:

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• La creación e implementación del Sistema Distrital de Cuidado.

• Colocar laboralmente 70.000 mujeres.

• Acompañamiento en el emprendimiento para la empleabilidad y autonomía económica de las mujeres.

• Territorialización y transversalización del enfoque de género y la política pública para garantizar igualdad de oportunidades.

• Alcanzar la paridad en al menos el 50% de las instancias de participación del Distrito Capital.

• Implementar una estrategia de formación para el desarrollo de capacidades de incidencia, liderazgo, empoderamiento y participación política de las Mujeres.

• Reducir la aceptación cultural e institucional del machismo y las violencias contra las mujeres.